Predavači

Docent
Doc. dr Miško Rađenović

Dr Miško Rađenović 2005. godine završio je Visoku školu za hotelijerstvo u Beogradu. 2010.godine završava magistarske studije na Fakultetu za turizam i hotelijerstvo Univerziteta  “Mediteran” gdje brani magistarski rad na temu “Fine dining restorani kao faktor unapređenja hotelske i gastronomske ponude Crne Gore“. 2011. godine upisuje doktorske studije na Univerzitetu „ Singidunum“ u Beogradu,a 2016. brani doktorsku disertaciju na temu” Ljudski resursi kao faktor razvoja Crne Gore”. Tečno govori engleski, italijanski i njemački jezik.

Radno iskustvo:

  • Od 2019 –……  ”Sveti Stefan Hoteli “ AD, izvršni direktor
  • od 2013 – …… “Sveti Stefan Consulting”,  kompanija za pružanje usluga poslovnih konsultacija u hotelijerstvu i turizmu, osnivač
  • 2018- ….. Univerzitet Donja Gorica, studijski program “Vatel”, profesor na predmetima: Hospitality sales i Hospitality strategy
  • 2012- 2017- Javna ustanova “Akademija Znanja”, izvršni direktor
  • 2008   - 2011- Kompanja - K – Hotels, Hotel “Square Nine”, Beograd, generalni Direktor hotela. Član LHW.
  • 2008 - kompanija “Fjord” Kotor, consultant
  • 2006 –2007Kompanija “Montenegro Stars Hotels Group”, ,Hotel “Splendid” , Menadžer hrane i pica
  • 2004 –2006 – Kompanija HIT, hotel “Maestral”, rukovodilac sektora noćenja i wellness centra
  • 2001 –2004- Kompanija  “Budvanska Rivijera”, Hotel “Sveti Stefan “i Hotel “Miločer”, šef sektora Animacija

 

Najznačajniji radove iz naučne oblasti:

- Rađenovic, M., Draškovic, M., Pupavac, J. (2020), Analysis of The Southeastern European Countries’ Cultural and Creative Tourism Competitiveness, Transformations in Business & Economics, Vol. 19, No 2 (50), pp.259-270

- Rađenovic, M. (2019), Perception of Worker Quality in Tourism in Selected Countries of the Former Yugoslavia, Transformations in Business & Economics, Vol. 18, No 3(48), pp.128-136.

- Rađenovic, M. (2018), The Quality of Human Recources in Tourism and Hospitality Industry in Montenegro Transformation in Business & Economics, Vol 17, No“ (44), 2018,  pp 86-94, http://www.transformations.knf.vu.lt/44

- Rađenović M, Triković A, Ćoso R, Drljević O. (2016), The challenges of human resources management in the hotel industry of Montenegro, Časopis za društvene nauke „Teme“, Univerzitet u Nišu, UDK 005.96:[338.488.2:640.4(497.16), TEME, g. XL, br. 2, april-jun 2016, str. 839-582 (M24), http://teme2.junis.ni.ac.rs/index.php/TEME/article/view/185/146

 

 - Pjerotić LJ, Rađenović M, Tripković A. (2016). Stakeholders cooperation in Montenegrin tourism destinations – current state and constrains” Univerzitet u Nišu, Facta Universitatis, Series: Economics and Organization Vol.13, N° 1, 2016, pp. 87-100, UDC 338.48(497.1)http://casopisi.junis.ni.ac.rs/index.php/FUEconOrg/article/view/1546/1122

 

dr Miško Rađenović
Kontakt podaci